Qué Son Los Viajes De Incentivo Para Empresas Y Cómo Organizarlos

Los viajes de incentivo para empresas consisten en recompensar a los trabajadores por cumplir un objetivo o por cualquier otra razón mediante un viaje organizado y pagado por la empresa. Con estos viajes puedes reforzar la relación entre los empleados y, además, que desconecten del trabajo diario en la empresa.

Los viajes de incentivo se pueden organizar únicamente para un trabajador, pero, habitualmente, este tipo de viajes se organizan para un grupo de trabajadores de un mismo departamento, pero también se pueden realizar los viajes de incentivo para toda la empresa. Esta es una de las mejores formas de incentivar y motivar a los trabajadores para que estén unidos y que la relación entre ellos sea la mejor posible.

De forma complementaria a los viajes de incentivo, se puede optar por otro tipo de incentivos como, por ejemplo, los regalos promocionales útiles para los viajeros y en esta categoría se pueden encontrar las gorras, camisetas o mochilas personalizadas para empresas. Otro tipo de incentivo son los monetarios que son los más habituales ya que una gran cantidad de empresas aplican estos incentivos.

En este artículo recopilamos las diferentes formas de organizar los viajes de incentivo y también algunos ejemplos y regalos para este tipo de viajes de empresa.

Fases de la organización de los viajes de incentivo

A continuación, recopilamos las principales fases que se tienen que realizar para la correcta organización de los viajes de incentivo en tu empresa:

1. Definición de los objetivos: para que se realice un viaje de empresa se tienen que establecer unos objetivos o propósitos a cumplir ya que este tipo de viajes es un incentivo para cumplir ciertos objetivos empresariales.
2. Fechas: una vez se hayan cumplido los objetivos propuestos, se tienen que establecer unas fechas en las cuales se realizará el viaje. Esto tiene que ser consensuado con todos los trabajadores que viajen debido a que tendrán que ser sustituidos por los compañeros de trabajo que no participen en el viaje.
3. Destino y otros aspectos del viaje: para decidir el destino y otros aspectos del viaje (alojamiento, visitas a museos, ciudades, etc…) es recomendable hacer una encuesta para saber la opinión de los empleados que viajarán.
4. Regalos corporativos para regalar en el viaje: los regalos corporativos son una de las mejores opciones para que los empleados sientan que forman parte de la empresa y, además, ayuda a aumentar la visibilidad y reconocimiento del negocio.
5. Organización del viaje: la organización del viaje es fundamental para tener claros todos los aspectos antes del inicio del viaje, por tanto, se tiene que establecer el destino (teniendo en cuenta la opinión de los trabajadores), el medio de transporte, el alojamiento y los lugares a visitar o las actividades a realizar.

Estas son las principales fases que se tienen que seguir para poder planificar y llevar a cabo los viajes de incentivo en tu empresa.

Principales beneficios de los viajes de incentivo

Los viajes de incentivo tienen grandes beneficios tanto para la empresa como para el trabajador y hemos realizado un recopilatorio con las principales.

• Mejora de la productividad: los viajes de empresa ayudan a mejorar la productividad ya que durante el viaje podrán descansar y tomarse unos días libres. Un viaje ayuda a despejar la mente y volver al trabajo con más ganas.
• Mejora de las relaciones entre los compañeros de trabajo: en un viaje se conoce mejor a las personas y, por este motivo, es probable que las relaciones sociales entre los trabajadores mejoren.
• Retención del talento: podrás retener al talento debido a que los incentivos en forma de viaje no es un incentivo habitual y ofrecerlos es diferencial, por tanto, los empleados estarán satisfechos de formar parte de la empresa.
• Aumento de la visibilidad y reconocimiento del negocio: el hecho de regalar todo tipo de artículos corporativos y organizar los viajes de empresa ayuda a que la empresa sea más conocida ya que el logotipo de tu empresa será visto por un gran número de personas.
• Mayor motivación: los viajes de empresa ayudan a motivar a los trabajadores ya que con estos viajes pueden desconectar de la rutina y conocer nuevas culturas o realizar nuevas actividades. Por tanto, en la vuelta al trabajo es probable que desarrollen sus tareas con una mayor motivación.

Estos son los principales beneficios que puedes obtener si ofreces los viajes como una forma de incentivo a los empleados de tu empresa.